| Titre : |
Théorie des organisations : cours intégral et synthétique + outils pédagogiques |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Sophie Landrieux-Kartochian, Auteur |
| Mention d'édition : |
5e [éd.] |
| Editeur : |
Paris : Gualino |
| Collection : |
Mémentos (Gualino), ISSN 2680-073X |
| Importance : |
206 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-297-09196-1 |
| Prix : |
19,50 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Index. décimale : |
335 Marketing Management Info-Com |
| Résumé : |
Cet ouvrage présente les connaissances fondamentales de théorie des organisations au travers d'une approche pluridisciplinaire, mobilisant aussi bien l'économie que la sociologie, la psychologie ou la gestion. L'ouvrage s'attache à développer les principaux débats suscités par les organisations : qu'est-ce qu'une organisation ? Pourquoi les organisations existent-elles ? Quels sont les différents types d'organisation ? Certains types d'organisation sont-ils plus efficaces ? Quels en sont les facteurs d'évolution ? Qui décide dans une organisation ? Quelles y sont les sources de pouvoir ? Points forts Une vision synthétique, vivante et critique des principales théories des organisations. |
Théorie des organisations : cours intégral et synthétique + outils pédagogiques [texte imprimé] / Sophie Landrieux-Kartochian, Auteur . - 5e [éd.] . - Paris : Gualino . - 206 p.. - ( Mémentos (Gualino), ISSN 2680-073X) . ISBN : 978-2-297-09196-1 : 19,50 Langues : Français ( fre)
| Index. décimale : |
335 Marketing Management Info-Com |
| Résumé : |
Cet ouvrage présente les connaissances fondamentales de théorie des organisations au travers d'une approche pluridisciplinaire, mobilisant aussi bien l'économie que la sociologie, la psychologie ou la gestion. L'ouvrage s'attache à développer les principaux débats suscités par les organisations : qu'est-ce qu'une organisation ? Pourquoi les organisations existent-elles ? Quels sont les différents types d'organisation ? Certains types d'organisation sont-ils plus efficaces ? Quels en sont les facteurs d'évolution ? Qui décide dans une organisation ? Quelles y sont les sources de pouvoir ? Points forts Une vision synthétique, vivante et critique des principales théories des organisations. |
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